渣打大湾区营商景气调查显示经济平稳前行

2024年1月26日，香港 – 渣打银行与香港贸易发展局（贸发局）今天公佈渣打大湾区营商景气指数（GBAI） 2023年第四季的结果。其中，营商活动的「现状指数」从第三季的52.9回落至51.4，而「预期指数」也由56.3下滑至54.1，反映了第四季区内的企业营商情绪比第三季更加审慎，不过仍然符合我们先前预测，业界以温和復苏的步伐进入2024年。

城市表现方面，香港的「营商现状子指数」从第三季的49升至50，但「预期子指数」却由52.6跌至49，主要受到「制造和贸易」与「专业服务」拖累，不过其他行业包括「零售和批发」在内，则基本保持稳定。深圳的「营商现状子指数」则在各城市中跌幅最大，从第三季的54.8跌至49.5，也是唯一低于50的城市。

行业方面，在五个行业类别中，「零售和批发」与「创新和技术」的「营商现状子指数」按季跌幅最大，分别下降4.6及4.2个百分点。由于这两项子指数在第三季表现强劲，如今可能只是从较高的基数正常回调。就排名而言，虽然「创新和技术」的子指数（54.6）比第三季大幅下降，但仍稳居榜首；「零售与批发」 （50.5）则从第三季的第二位跌至最后一位。

渣打大中华区高级经济师刘健恒表示：「GBAI的现况指数和预期指数在2023年第四季仍保持高于50，故此我们依然认为，业界将以温和的復苏势头进入2024年。『生产/销售』和『利润』表现甚佳，以及科技业反弹，令我们特别感到鼓舞。为避免企业审慎情绪持续加深，我们预期未来数个季度或有更多寛松政策出台，并认为信贷和劳动力市场状况还有改善的空间。」

调查还关注了大湾区的劳动力市场状况和受访者2024年的招聘计画。被问及所属行业当前的劳动力供应情况时，共有53.2%的受访者选择「颇为充裕」和「非常充裕」，远多于选择「颇为紧绌」和「非常紧绌」者（11.4 %）。此外，14.1%受访者表示会在2024年第一季增加招聘，而有意在2024年全年增加招聘则佔15.8%。71.2%的受访者表示愿意在2024年招募更多年轻人或应届毕业生，以支持年轻人就业。

香港贸易发展局研究总监范婉儿认为，考虑到伴随稳定復苏势头的长期劳动力市场挑战，大多数受访者倾向于「加大挽留人才的力度，以应对人才短缺问题」，以及「提升自动化水平，以应对劳动力减少问题」。她道：「不少受访者表示他们会积极实施『跨境招聘』，而且在预见2024年经济前景可能改善的情况下，他们也愿意考虑『招聘年轻人/应届毕业生』。」

GBAI是市场首个针对粤港澳大湾区营商景气进行的前瞻性季度调查，以分析区内营商气氛及跨城市、跨行业之间的协同效应。渣打与贸发局合作每季访问逾1,000家大湾区企业，涵盖制造及贸易、零售及批发、金融服务、专业服务和创新科技行业，并根据所收集的数据编制出指数，有助投资者及企业了解大湾区最新的营商环境、评估未来表现并制定市场策略。

相关资料

• 《渣打大湾区营商景气指数》报告 - https://www.sc.com/hk/zh/gba/gba-index-report/ 　
• 香港贸发局经贸研究 - https://research.hktdc.com/tc/article/MTU5ODQ0NjExOA

图片

图片一：渣打大中华区高级经济师刘健恒（左）及香港贸发局研究总监范婉儿（右）今日 （1月26日）于记者会上公佈最新一季「渣打大湾区营商景气指数」。

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